Кадровое агенство
Кадровое агенство
Подбор персонала
Мы найдем лучших сотрудников для вашего бизнеса и сэкономим минимум 24 часа вашего чистого рабочего времени
О нас
Zhilkov HR это одно из четырех подразделений группы компаний Zhilkov group, мы очень любим общаться с разными людьми, поиск персонала дает нам эту возможность. Мы очень любим радовать наших клиентов и радуемся вместе с ними успехам их бизнеса, именно поэтому мы не стоим на месте. Мы постоянно учимся у лучших компаний, тренеров, предпринимателей. Мы комбинируем лучшие опыты и методики рекрутинга в нашей компании. Поэтому, мы находим сотрудников быстро и эффективно. А еще мы очень любим технологии, большинство процессов у нас автоматизированны, что помогает избежать не точностей и максимально сосредоточиться на кандидатах.
Почему мы?
Используя самые лучшие методики, инструменты и серьезный накопленный опыт, мы с радостью решим ваши задачи подбора и найма сотрудников
5 этапный отбор кандидатов
Перед тем, как показать вам кандидата, мы проводим 5 этапов отбора. К вам на собеседование попадут лучшие!
3х ступенчатая проверка финалистов
После собеседования с вами, компетенции и адекватность финалиста проверяем тремя способами
Гарантия

Если по какой-то причине, новый сотрудник вам не подошел в 1й месяц работы, мы делаем замену - бесплатно!
Наши методики и инструменты
Мы собрали лучшие и передовые сервисы, методики и технологии
-1 этап-
Старт
– Вы заполняете бриф-анкету.
– Мы оперативно создаем "продающую" вакансию на основе данных о вашей компании и пожеланий к сотруднику.

В течении 3х часов мы размещаем вакансию не ниже "Стандарт +" на HH и профильных ресурсах при необходимости.
-2 этап-
Отбор
Мы отбираем лучших в 5 этапов:
1. корректный отклик
2. критерии резюме
3. глубокое телефонное интервью
4. тесты на психотип и компетенции от 200 вопросов
5. очное собеседование
-3 этап-
Согласование
Мы назначаем собеседование с вами с лучшим кандидатами (от 1 до 3) в удобное для вас время, предварительно подготовив вас и ознакомив только с нужной для вас информацией).
-4 этап-
Проверка
Мы используем 3х ступенчатую проверку финалиста перед передачей вам:
1. Финалист выполняет реальное тестовое задание на проверку компетенций
2. Мы собираем обратную связь и информацию с предидущего места работы
3. Проверяем по закрытым базам СБ
Результат
– Мы берем все хлопоты, согласования и отбор на себя
– Вы получаете ЛУЧШЕГО кандидата на вашу вакансию,
который решит поставленные перед ним задачи и увеличит вашу прибыль.
Заполните бриф-анкету для вашей вакансии, а мы взамен найдем для вас лучшего сотрудника на эту позицию
Нашим клиентам с нами удобно
Посмотрите несколько отзывов от наших клиентов
I think if you do something and it turns out pretty good, then you should go do something else wonderful, not dwell on it for too long.
Алексей Азаров
Директор компании Dizel5
You can't connect the dots looking forward, you can only connect them looking backwards.
Alex Larkins
Founder of Pic Pen studio
The principal element of Suprematism in painting, as in architecture, is its liberation from all social or materialist tendencies. Through Suprematism, art comes into its pure and unpolluted form.
Sarah Lewin
Projects manager in Pixels
не стесняйтесь связаться с нами
help@zhilkovgroup.ru
8 909 590 10 70
Made on
Tilda